Если Вы применяете матричный метод оценки профессиональных рисков, то при формировании матрицы нужно ориентироваться на вид деятельности Вашего предприятия.
Если процессы не сложные (например, офисная работа) достаточно и 3-х уровневой матрицы.
Если все-таки процессы технологически сложны , то лучше сформировать матрицу не менее 4*4.
Руководителей структурных подразделений, где проводится оценка профессиональных рисков, представитель профсоюзной организации( при наличии), представителей службы ОТ, Главного инженера и т.д. Комиссия должна быть рабочим органом, ориентирующимся по производственным процессам.
| Специальная оценка условий труда (СОУТ) | Оценка профессиональных рисков | |
| Основание
на проведение: |
Федеральный закон "О специальной
оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ |
Ст.209 ТК РФ Управление профессиональными
рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Ст.212 Работодатель обязан обеспечить: Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; Ст.219 Каждый работник имеет право на: получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; Приказ от 10 ноября 2017 г. №655 Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации Федеральной службы по труду и занятости «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (Проверочные листы 31, 36,100) Приказ №77 от 21 марта 2019 г. Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Федеральная служба по труду и занятости «Об утверждении методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда» Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. N 438 |
| Итоги процедуры | Отчет о проведении СОУТ (Карты специальной
оценки условий труда;Протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;Сводная ведомость;перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников; Заключения эксперта организации) |
1.Утвержденная методика оценки
2.Отчет об оценке профессиональных рисков (карты, перечень, реестр опасностей, меры по управлению рисками(опасностями))
|
| Кто может проводить | СОУТ проводится Сторонней
аккредитованной организацией |
Комиссия в составе руководителя организации и главных специалистов. Либо с привлечением аккредитованного эксперта в состав комиссии. Либо с привлечением сторонней профессиональной компании |
| Периодичность | СОУТ проводится 1 раз в 5 лет | Устанавливается работодателем самостоятельно. Пересматривается обязательно при любых изменениях, несчастных случаях, авариях и инцидентов. |
| Штрафы | Для должностных лиц –
предупреждение или штраф от 5000 до 10 000 руб. Для предпринимателей – штраф от 5000 до 10 000 руб. Для организаций – штраф от 60 000 до 80 000 руб. |
Невыполнение требований законодательства Штраф для юридических лиц составляет от 50 000 до 80 000 руб. согласно ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
1 вариант: Привлеку стороннюю компанию.
Сотрудник экспертной организации включается в комиссию по ОПР, идентифицирует опасности, проводит аудит документации и производства, затем на основании собранных данных подготавливает отчет.
Почему лучше обратиться в экспертную компанию:
ее специалисты регулярно занимаются и четко следуют методике проведения оценки профессиональных рисков;
в работе они точно следуют нормативным документам (Приказ №77 Роструда и приказ №438Н Минтруда);
имеется гарантия в виде договора между юридическими лицами.
Но, при выборе компании уточните:
- что является результатом оценки профессиональных рисков;
- компетенцию и наличие обучения у экспертов;
- есть ли гарантия на работы;
- какова цена услуги (она не должна быть слишком низкой и высокой);
- каковы сроки выполнения работы;
- есть ли опыт выполнения оценки (объем работ по этому направлению).
Плюсы:
- гарантия;
- сроки выполнения работ (от одного дня в зависимости от объема).
Минусы:
- различия в ценах на услугу;
- сложность с выбором компании.
2 вариант: Сделаю сам.
Вполне возможно, если Вы обладаете достаточным знанием в области охраны труда, оценке травмоопасности или у Вас есть опыт проведения специальной оценки условий труда. Сейчас много курсов, которые помогают разобраться в вопросе Требований к квалификации специалистов, участвующих в оценке рисков, на данный момент нет.. . Поэтому возникает вопрос о целесообразности такого подхода.
Плюсы:
- относительно низкая стоимость;
- возможность получить дополнительный опыт;
- вовлеченность работников.
Минусы:
- вероятность получить штраф в результате проверки ГИТ;
- срок исполнения может растянуться на неопределенное время;
- отсутствие утвержденных форм отчетных документов и методики проведения и необходимость их самостоятельной разработки.
- Если в организации нет штатного специалиста по охране труда или на предприятии каждые 2-3 месяца не появляются новые рабочие места, то целесообразнее и дешевле заказать отчёт на стороне.
3 вариант: Воспользоваться ПО «Оценка профессиональных рисков». Для этого нужно зарегистрироваться в системе www.kristal-online.ru
Подключить модуль «Оценка профессиональных рисков» и далее осуществить процедуру оценки. В данной системе можно производить оценку неограниченного количества юридических лиц, распределять обязанности по разным тапам оценки. Все автоматизировано и займет минимум Вашего времени. А встроенные справочники помогут максимально оперативно сориентироваться в работе. Стоимость за пользование 1 человека в сутки 50 рублей в сутки. Не пользуетесь не платите.
Так же можно приобрести данное ПО и работать в своем облаке. По вопросам приобретения 89622973606 Алексей Сергеевич
Это хорошее решение для организации процесса оценки профессиональных рисков.
В отличие от специальной оценки условий труда оценку рисков можно проводить самостоятельно или с привлечением экспертной компании.
Экспертная организация при этом не обязательно должна быть организацией, проводящей специальную оценку условий труда.
В принципе, это может быть любая организация, обладающая штатом экспертов области охраны труда.
На данный момент нет специальных требований к организациям о наличии лицензии или специального разрешения на право выполнять ОПР.
Поэтому при выборе лучше ориентироваться на общий опыт работы в охране труда и ценовую политику.
Получить дубликат документа об образовании или приложения к нему можно в трех случаях:
если в нем есть ошибки или он поврежден;
если вы сменили фамилию, имя или отчество;
если вы его утратили.
При этом если вы сменили ФИО, документ об образовании поменять вы можете, но не обязаны.
Для восстановления документов об образовании ранее полученных в нашем учебном заведении, необходимо обратиться в администрацию Академии Электронного Образования с заявлением.
Чтобы получить дубликат вам понадобятся:
заявление;
Заявление пишется в свободной форме. В нем обязательно указываются имя, фамилия, отчество (при наличии) выпускника, дата его рождения, год поступления в учебное заведение и год его окончания. Также в зависимости от ситуации нужно подробно изложить:
обстоятельства утраты;
обстоятельства и характер повреждений, исключающих возможность дальнейшего использования, или допущенные ошибки;
старые и новые ФИО, причину смены ФИО.
документ, удостоверяющий личность;
документ, подтверждающий полномочия представителя;
документ, подтверждающий пропажу, — при утрате;
оригинал и копия документа о смене ФИО — при смене ФИО.
Вы всегда можете обратится к нам за консультацией
Можете связаться с нами по электронной почте t201090@mail.ru
В России есть единственный официальный реестр, где хранится информация о дипломах по всем профессиям — это ФРДО.
РДО — Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении. Этот реестр формирует и ведет Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки на основании законов:
ч. 9, 10 ст. 98, п. 2 ч. 15 ст. 107 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Постановление Правительства РФ от 26.08.2013 № 729 «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
С 1 января 2019 года лицензированные учебные центры обязаны передавать в ФРДО данные о слушателях, которые получили дополнительное профессиональное образование (ч. 9 и 10 ст. 98, п. 2 ч. 15 ст. 107 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Постановление Правительства РФ от 26.08.2013 № 729).
К дополнительному профессиональному образованию относят курсы повышения квалификации и профпереподготовки.
Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки собирает эту информацию и хранит на защищенных серверах ФИС ФРДО. Но открытого доступа к этой информации нет, поэтому проверить диплом, полученный на курсах, пока нельзя. Эта возможность находится в разработке.
Чтобы получить справку вам понадобится заявление.
Заявление пишется в свободной форме. В нем обязательно указываются имя, фамилия, отчество (при наличии) обучающегося, дата его рождения, год поступления в учебное заведение и год его окончания.
Есть два варианта получения:
- вы можете приобрести курс в онлайн-магазине и система зарегистрирует вас самостоятельно (только если вы физическое лицо)
- купить обучение и подать заявку по электронной почте t201090@mail.ru, указав все данные обучаемых (если вы юридическое лицо)
В зависимости от количества академических часов, заложенных в курс обучения, сроки разнятся.
Профессиональная переподготовка по экстернату занимает минимум 21 рабочий день для программ обучения менее 300 часов и минимум 42 рабочих дня для программ обучения более 600 часов, максимум не ограничен и напрямую зависит от обучаемого.
Повышение квалификации по экстернату занимает минимум 1 рабочий день, максимум не ограничен и напрямую зависит от обучаемого.
Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС) является обязательным требованием для выгрузки документа в Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении, без данной выгрузки документ об образовании не является действительным.
МИОБС Кристалл автоматически уведомляет вас о всех стадиях работы.
Сообщения приходят при формировании договора, распределении в группу, назначении вебинара, допуске к итоговому тестированию, о готовности итогового документа.
Все сообщения абсолютно бесплатны.
Количество попыток по программам обучения различны (от трех для программ профессиональной переподготовки до 100 для программ повышения квалификации)
По окончании курсов выдаются следующие документы об образовании:
Профессиональная переподготовка - диплом о профессиональной переподготовке
Повышение квалификации – удостоверение о повышении квалификации
Обучение по охране труда – удостоверение о проверке знаний требований охраны труда
Обучение пожарно-техническому минимуму – удостоверение о проверке знаний пожарно-технического минимума
Курсы обучения пользованию МИОБС Кристалл – сертификат пользователя
Курсы обучения детей и взрослых – свидетельство о прохождении обучения
Срок действия итоговых документов различен.
Диплом о профессиональной переподготовке- бессрочный
Удостоверение о повышении квалификации – 5 лет
Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда – 3 года для руководителей и специалистов, 12 месяцев для работников
Удостоверение о проверке знаний пожарно-технического минимума - 3 года для руководителей и специалистов, 12 месяцев для работников
Сертификат пользователя - бессрочный
Свидетельство о прохождении обучения – 3 года
В зависимость от количества академических часов заложенных в курс обучения сроки разняться.
Профессиональная переподготовка по экстернату занимает минимум 21 рабочий день для программ обучения менее 300 часов и минимум 42 рабочих дня для программ обучения более 600 часов, максиму не ограничен и напрямую зависит от обучаемого.
Повышение квалификации по экстернату занимает минимум 1 рабочий день, максимум не ограничен и напрямую зависит от обучаемого
Скачайте заявку на обучение на сайте (ссылка на заявку). Заполненную заявку вы можете направить на электронную почту t201090@mail.ru
Любыми удобными вам способами: сканированными через электронную почту, почтой России или любой службой доставки, принести лично в офис
Необходимо ввести промо код или код агента нашей организации, скидка автоматически рассчитает вашу персональную стоимость обучения. Для получения промо кода необходимо внимательно следить за новостями, где периодически мы публикуем промо коды.
В случае, если ваше образование не соответствует требованиям к обучающимся по той или иной программе, но вы все равно решили обучиться – по результатам обучения вам будет сформировано свидетельство о прохождении курсов.
В интернет-магазине вы выбираете программы обучение необходимые для ваших сотрудников.
К корзине пропишите количество обучаемых на каждую программу и сделайте заказ.
Вам автоматически сформируется счет на оплату, договор будет направлен вам в течение 20 минут после формирования заказа.
Любыми удобными вам способами: сканированными через электронную почту, почтой России или любой службой доставки, забрать лично из офиса
В зависимости от направления обучения требуются различные документы:
| Необходимые документы для начала обучения: | |
| № п/п | Наименование документа |
| Программы повышения квалификации | |
| 1 | Заявка на обучения |
| 2 | Копия паспорта |
| 3 | Копия документа об образовании (диплома о высшем, среднем профессиональном образовании) |
| Профессиональная переподготовка | |
| 1 | Заявка на обучения |
| 2 | Копия паспорта |
| 3 | Копия документа об образовании (диплома о высшем, среднем профессиональном образовании) |
| 4 | Одна фотография 3x4. |
| 5 | Медицинская справка № 086-Усо штампом допуск работ на высоте для стропальщиков, рабочих люльки, машинистов башенных, мостовых и козловых кранов. |
| 6 | Копия водительских прав (при освоении профессии машиниста, крановщика). |
| Охрана труда | |
| 1 | Заявка на обучения |
| 2 | Копия паспорта |
| 3 | Одна фотография 3x4. (Для программ обучения безопасным методам и приемам работы на высоте всех групп) |
| 4 | Копия удостоверения при повторном обучения по программам |
| Пожарно-технический минимум | |
| 1 | Заявка на обучения |
| 2 | Копия паспорта |
| 3 | Копия удостоверения при повторном обучения по программам |
| Предаттестационная подготовка по электробезопасности | |
| 1 | Заявка на обучения |
| 2 | Копия паспорта |
| 3 | Одна фотография 3x4. |
| 4 | Копия удостоверения при повторном обучения по программам |
