Комплект документов по СУОТ (Система Управления Охраной Труда на предприятии) (50 -80 должностей по штатному расписанию с учетом всех структурных подразделений)

Описание

Система управления охраной труда (СУОТ) – комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. В соответствии с ТК РФ ст.209 ст.212,  Приказом Минтруда России от 29.10.2021 №776н “Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда” работодатель ОБЯЗАН сформировать индивидуальную систему управления охраной труда на своем предприятии, прописать процедуры и обеспечить работоспособность сформированной системы управления охраной труда. В дальнейшем управление можно обеспечивать собственными силами, либо передать на аутсорсинг.

1. Основополагающие устанавливающие процедуры

   Первый  блок предназначен для систематизации, выстраивания и определения основных системных процедур в области охраны труда , определяющих  цели  работодателя в области охраны труда и направленных на  обеспечение функционирования СОУТ. Сюда относятся такие документы, как

• Политика в области охраны труда
• Положение о системе управления охраной труда
• Положение о распределении обязанностей между руководителями, специалистами и ответственными лицами в сфере охраны труда
• Положение о постоянно действующей комиссии по охране труда
• Положение об отделе по охране труда
• Положение об уполномоченном по охране труда
• Положение о реагировании и расследование на несчастный случай на производстве, профессиональные заболевания. Порядок учета микроповреждений (микротравм)
• Правила внутреннего трудового распорядка
• Положение об оплате труда

2. Базовые процедуры

Данный блок  включают в себя процедуры, направленные на достижения целей в области охраны труда, а  так же планирование мероприятий по реализации процедур.  Сюда входят такие мероприятия, как  оценка профессиональных рисков (дополнительно!), проведение специальной оценки условий труда (дополнительно!), а так же описание реализуемых процедур (Методика оценки профессиональных рисков, Положение о комиссии по оценке профессиональных рисков, Положение о комиссии по специальной оценке условий труда, Перечень мер по исключению или снижению риска (дополнительно!),  План мероприятий (дополнительно!)

3. Обеспечительные процедуры

После формирования основополагающих  устанавливающих  и базовых процедур в систему управления охраной труда предприятия необходимо прописать и сформировать документы обеспечивающих процедур.

В данный блок могут быть включены такие процедуры, как

• Положение об обеспечении и выдачи СИЗ
• Нормы выдачи СИЗ по должностям
• Положение об обеспечении и выдачи ДСИЗ и смывающих средств
• Положение о стажировке
• Положение о работе с подрядными организациями
• Положение о прохождении медосмотра
• Должностные инструкции
• Инструкции по охране труда
• Программы инструктажей по охране труда, первой помощи пострадавшим, электробезопасности и прочее

4. Перечень форм СУОТ

Все описанные ранее процедуры подлежат контролю со стороны работодателя и оформляются строго в соответствии с формами Системы управления охраной труда.

Основные документы, определяющие функционирование системы управления охраной труда на предприятии являются:

• План мероприятий по реализации процедур СУОТ
• Отчет о проверке СУОТ
• Отчет о проверке СУОТ на производственном участке
• Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
• Наряд-допуск на производство работ с повышенной опасностью
• Журнал учета выдачи нарядов-допусков на производство работ с повышенной опасностью
• Журнал контроля охраны труда
• Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда
• Журнал регистрации первичного на рабочем месте, периодического, внепланового инструктажа по охране труда
• Протокол заседаний комиссии по проверке знаний требований охраны труда
• Удостоверение о прохождении проверки знаний
• Журнал учета удостоверений о проверке знаний требований по охране труда
• Личная карточка выдачи СИЗ

*Все процедуры, формы  индивидуальны для каждого предприятия и являются собственностью Компании!

Что входит в СУОТ (Скачать таблицу)