Вопрос-ответ (FAQs)

Вся необходимая информация об уроках/курсах/программах обучения находится в их индивидуальных карточках специализированного "Интернет-магазина обучения/образования 24/7".

Там же вы найдёте учебные планы, образцы тех документов, которые обучающиеся в Академии Электронного Образования получают после прохождения итогового испытания ( или без него ;).

Сразу после сдачи итогового теста будет сформирован электронный документ, а оригинал мы распечатываем и направляем по почте или курьеров в течении 1 суток после успешного прохождения обучения.

На главной странице сайта, в основном меню вы можете найти пункт - "Запросить КП" (коммерческое предложение).

Нажмите на него, и просто следуйте предложенным шагам.

Актуальное коммерческое предложение для вас и ваших контрагентов, от нашей компании будет создано автоматически в формате ПДФ.

Всегда актуальный прайс на наши товары и услуги вы можете скачать на нашей главной странице сайта. Или ТУТ

Получить от нас "Свидетельство Бизнес-партнёра".

Его могут получить как Юридические так и Физические лица, как Индивидуальные предприниматели, так и Самозанятые.

1. Не поленитесь, и узнайте «рынок», на котором хотите работать в своём регионе.

Узнайте стоимость основных направлений продаж  ( используйте телефон и интернет)

Например:

Обучение по охране труда, первая (доврачебная) помощь

Профессиональная переподготовка: Документовед (диплом),

Специалист по охране труда (диплом), Специалист по управлению персоналом (диплом)

Повышение квалификации:

Работа классного руководителя по организации взаимодействия семьи и школы

Электробезопасность 3 группа до 1000 В

Услуга:

• Оценка профессиональных рисков
• СОУТ
• СУОТ

2. Подготовьте по полученной информации коммерческое предложение, с конкурентно способной стоимостью по каждой нашей услуге и/или товару для вашего региона.
3. Отправьте его нам на проверку.
4. После получения ваших данных мы изучим ваши данные и встретимся с вами в нашем онлайн-конференц зале, для дальнейшего индивидуального знакомства и обсуждения деталей сотрудничества.

Да, может из любой точки страны и мира.

«Академия Электронного образования» ГК Транстрейд занимается дистанционным и электронным обучением с помощью собственной Интернет-платформы и полностью автоматизированного электронного учебного LMS портала со всеми необходимыми инструментами в обучении для преподавателя и ученика.

Мы предлагаем Вам сотрудничество в рамках электронного и дистанционного обучения по стране и миру, и получения вами постоянного дополнительного дохода от ваших знаний и опыта.

Интернет-платформа и учебный портал разработан нами самостоятельно, и предоставляет вам возможности, не имеющие аналогов, как минимум в Рунете.

Вам будет предоставлена бесплатная онлайн-платформа и интернет-магазин обучения/образования, где ваши программы и учебные курсы, видео презентации, вебинары будут доступны для покупки нашими клиентами ( юридическими и физическими лицами) в автоматическом режиме.

Мы, абсолютно бесплатно, на нашей интернет-платформе создадим для вас личный кабинет Преподавателя, который даст вам возможность из любой точки мира: проводить уроки, вебинары, раздавать задания студентам, проверять их контрольную и практическую работу, сдавать экзамены и давать оценки студентам.

Ваш урок или полноценная программа обучения в соответствии с вашими желаниями, может быть предоставлена нашим клиентам в интернет-магазине на сайте www.ela365.ru :

• в автоматическом режиме 24/7 сразу после оплаты заказчиком
• по расписанию в соответствии с учебным планом занятий
• в режиме реального времени

Нашими заказчиками и покупателями обучения/образования в полностью автоматизированном для этого Интернет-магазине являются: Физические и Юридические лица со всей России и мира.

Вы можете получать  до 60 % от каждой покупки вашего курса/урока/программы обучения нашими клиентами.

Ваша величина процента вознаграждения, зависит от наполнения вашей программы обучения, которая может состоять из любых файлов, способных воспроизводиться на компьютере:

• видеороликов ( с каналов соц сетей, тоже подойдут)
• вебинаров онлайн и в записи
• презентаций
• текстово-графических файлов
• иных документов и рисунков

Ваш урок или программа обучения должна быть интересной познавательной. Это достаточно сильно будет влиять на её популярность в нашем «Интернет-магазине обучения/образования 24/7»

Покупатель вашего урока или программы сможет обучаться с нашего Интернет-магазина на «полном автомате», а сразу по завершении обучения у него будет автоматически формироваться в электронном виде тот документ, который выдаётся по окончании вашего обучения. Оригинал которого, мы направляем курьером или по почте.

Вы сами можете предложить тот вариант документа (например: сертификат, свидетельство, удостоверение, диплом…и т.д.)

Даже если у вас всего одна программа или только видеоролики не беда! Наши специалисты помогут вам и правильно «упакуют» ваше детище в оптимальное состояние, согласуют с вами окончательный вариант и разместят для реализации в Интернет-магазине.

На нашем учебном портале у вас будет личный кабинет преподавателя, где вы в любое удобное время сможете ознакомиться со своим расписанием обучения( если такое предусмотрено) , со статистикой продаж ваших уроков и программ обучения и размером вашего вознаграждения!

Оплата вашего вознаграждения производится регулярно: 4 раза в месяц или по индивидуальному согласованию

Пишите свои вопросы и предложения на нашу электронную почту t201090@mail.ru, указывая:

• какую программу обучения или урок вы хотели бы разместить в нашем автоматизированном «Интернет-магазине обучения/образования 24/7».
• на какой возраст обучаемых она рассчитана
• кому бы она была более интересна и/или необходима.

Не стесняйтесь! Мы уверенны, что вам есть чем поделится с другими, и зарабатывать на этом приличные деньги!

Более подробную информацию по сотрудничеству с нашими электронными преподавателями вы можете узнать на нашем сайте Академии Электронного Образования ООО Транстрейд, а так же на наших онлайн встречах в конференц-зале на главной странице нашего сайта.

Группа компаний «Транстрейд» и «Академия Электронного Образования»

расширяет рамки сотрудничества!

Мы предлагаем Вам и вашей организации стать нашими официальными Бизнес-партнёрами, и расширить перечень предоставляемых Вами услуг!

В рамках нашего будущего взаимодействия Вы сможете предлагать партнёрам и заказчикам услуги, которые всегда высоко требуются на современном рынке, а в замен получить кешбек в 15% с каждого заказа!

Мы ценим наше будущее сотрудничество, и приготовили для вас подарки!

(о них, в конце нашего предложения)

Итак, на что Вы уже сегодня можете предложить своим клиентам:

1. Оценку профессиональных рисков - в соответствии 426 ФЗ, ст. 212 ТК РФ – каждая организация и ИП  должно проводить 1 раз в 5 лет .
2. СОУТ – Специальная оценка условий труда - в соответствии 426, 421 ФЗ, ст. 212 ТК РФ – каждая организация и ИП должно проводить 1 раз в 5 лет .
3. Создание СУОТ - Системы Управления Охраной Труда на предприятии – пакет документов на основании Приказа 438н Минтруда РФ, должна иметь каждая организация и ИП.
4. Аудит по охране труда – проверка предприятия на соответствие нормам и законодательству. Даём рекомендации, сопровождаем в дальнейшем.
5. Производственный контроль - каждая организация и ИП должна иметь свою программу производственного контроля (СП 1.1.1058-01), в том числе она необходима при получении различных лицензий и разрешений, и постоянно требуется предприятиям общепита и магазинам. Составляем, утверждаем,  проводим в соответствии с ней инструментальные измерения аккредитованной лабораторией)

Предлагаем Вам  взаимовыгодное сотрудничество в обучении

и защите ваших клиентов от непредвиденных обстоятельств.

 Дополнительное  профессиональное образование и профессиональное обучение -  у нас более 400 программ и курсов обучения: от второго высшего, до получения рабочих профессий, повышений разрядов и компетенций.

По всем направлениям и программам обучения ведётся дистанционное и электронное образование, без отрыва от деятельности. (Обучаем по всей России)

Более детально, о наших образовательных услугах:

6. Повышение квалификации: Мы обучаем и выдаём удостоверение и свидетельства государственного образца по всем направлениям образования, начиная от обучения по Охране труда, работам на высоте, экологии, ГО и ЧС, пожарно-технического минимума, первой медицинской помощи, COVID, и многие другие (Обучаем по всей России).
7. Профессиональная переподготовка – Многие руководители знают, как сложно быстро найти профессионала в нужной области знаний. Мы готовы максимально быстро обучить уже состоявшихся специалистов на новые направления их деятельности и новое образование.
8. А наш Интернет-магазин обучения 24/7, всегда будет хорошим помощником в бизнесе вам и вашим клиентам! Так, в отличии от других Интернет-ресурсов, он делает всё «от начала и до конца»! Он всегда доступен, и в любое время суток готов предоставить обучение к любой учебной программе! Приняв оплату сразу допустить к непосредственному обучению- весь необходимый учебный материал выдаётся в соответствии с ФЗ Об Образовании № 273., а по завершению обучения и сдачи итогового теста, тут же сформировать электронный итоговый документ (удостоверение, свидетельство, диплом или иное, вместе с протоколом экзаменационной комиссии).  Оригинал, документа можно получить по почте, или вы сможете предать его лично Заказчику.
9. Предаттестационная подготовка по промышленной и электробезопасности: Всем строительным организация требуется это обучение! И не секрет, что многие предприятия сталкиваются с проблемой итоговой сдачи экзаменов в Ростехнадзоре и Энергонадзоре. Поверьте, мы сможем решить их вопросы!
10. Получения второго высшего или иного образования
11. Дополнительное образование детей и взрослых – курсы, мастер классы, тренинги……..
12. Аутсорсинг корпоративного обучения – организация системы HR-менеджмента, внедрение системы электронного корпоративного обучения, ежедневные инструктажи, обучение вновь прибывшего персонала, повышение квалификации действующих сотрудников, бизнес-тренинги, мастер-классы от производителей и поставщиков.

Мы рады сообщить Вам, что являемся официальными Бизнес-Партером  НПО Кристалл, и предлагаем:

- продажу серверного программного обеспечения МИОБС «Кристалл» (оно предназначено для создания собственного облака в сети Интернет, включающего сразу CRM, ERP, HRM системы и встроенную SaaS технологию для самоокупаемости ПО) по эксклюзивным ценам

Основные направления: Электронная торговля, электронный аутсорсинг, электронное коммерческое и корпоративное образование/обучение, электронное предоставление услуг по охране труда и оценке профессиональных рисков, организация на сайте «Интерне-магазина обучения/образования 24/7».

Мы проводим:

13. Настройку и внедрение ПО интернет-платформы и LMS - портала для коммерческого образования +SaaS - продажа, настройка, внедрение, сдача «под ключ»– целевая аудитория: все кто обучает, в том числе  дистанционно/электронно (школы, училища, техникумы, институты, частные школы, учебные курсы, бизнес-тренера , а так же те (ещё физические лица) кто только задумался открывать свой учебный центр, частную школу   и т.д. и т.п.
14. Настройку и внедрение ПО интернет-платформы и LMS портала для корпоративного образования +SaaS – целевая аудитория  - все Юр. лица,  ИП, аутсорсинговые, консалтинговые компании.
15. Настройку и внедрение ПО интернет-платформы для оценки профессиональных рисков +SaaS – целевая аудитория  - все Юр. лица,  ИП, аутсорсинговые компании.
16. Настройку и внедрение ПО интернет-платформы для предоставления услуг по СОУТ- целевая аудитория -все Юр. лица аккредитованные для предоставления услуг, ассоциации по Охране труда  и эксперты СОУТ

О приятном !!!

ПОДАРКИ:

В рамках проводимой акции и налаживания наших отношений, и после подписания с нами договора о сотрудничестве, мы готовы обучить абсолютно бесплатно:

• Одного вашего сотрудника по охране труда
• Одного вашего сотрудника на первую медицинскую помощь
• А при вашей заинтересованности в постоянном сотрудничестве в услугах образования на - менеджера электронного образования.
• … и не забывайте об индивидуальном КЕШБЕК!

Просто свяжитесь с нами, и мы вышлем все необходимые документы!

Риски — это не только там, где опасно. Риски есть везде. Поэтому проводить оценку профессиональных рисков должен Работодатель.

Обратите внимание не только работодатель должен оценивать риски, но и организатор производства.

Под организатором производства понимаются работодатель, наниматель, предприниматель, страхователь, подрядодатель, рискодержатель, эксплуатирующая организация, заказчик или исполнитель и т.п.

Именно организатор производства занят непосредственной защитой своего предприятия и работающих на нем людей от опасностей, что обусловлено нежеланием терпеть ущерб, а также, как правило, давлением обязательных требований национального законодательства.

Если в Компании нет сотрудников.

Допустим, в компании единственный сотрудник — директор. Работает он из дома, потому что офисного помещения нет. Даже в такой ситуации оценка рисков нужна, но вероятность что она когда-нибудь понадобится, как и вероятность проверок ГИТ организации с одним сотрудником, крайне мала.

Если у ИП нет сотрудников, то оценивать также ничего не нужно.

Компании без рабочих мест. Не нужно оценивать вакантные места. Нет сотрудников — нет оценки.

1.Сбор предварительной информации

В целях выявления фактических условий выполнения работ на всех этапах, члены комиссии по идентификации опасностей и оценке рисков могут посетить место работы и полностью разобраться во всех опасных факторах, способных повлиять на безопасность труда посредством интервьюирования тех работников, которые вовлечены в процесс выполнения работ.

2.Идентификация опасностей

Идентификация опасностей – мероприятие по обнаружению (выявлению и распознаванию) и описанию опасностей.

При идентификации выявляются номенклатура опасностей, их пространственная локализация, условия их проявления и воздействия на организм работающего и другие характеристики, необходимые для последующей оценки рисков воздействия и выработки мер по управлению рисками.

3. Определение действующих мер снижения и минимизации рисков

4.Определение тяжести последствий

5.Определение вероятности возникновения рисков

6.Оценка рисков

При выборе метода оценки риска необходимо учитывать, что выбранный метод должен:

• соответствовать рассматриваемой ситуации и организации;
• предоставлять результаты в форме, способствующей повышению осведомленности о виде риска и способах его обработки;
• обеспечивать прослеживаемость, воспроизводимость и верификацию процесса и результатов оценки рисков.

Оценка профессиональных рисков работников — это оценка вероятности причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и опасных производственных факторов при исполнении обязанностей по трудовому договору. Проводить её — одна из обязанностей работодателя. Для краткости ниже будем называть эту процедуру оценкой рисков или ОПР. Кроме этого нужно снижать и выявлять риски, а также информировать работников об опасностях при выполнении должностных обязанностей на предприятии.

Устанавливается работодателем самостоятельно.

Рекомендовано проводить не реже 1 раза в 5 лет.

Пересматривается обязательно при любых изменениях, несчастных случаях, авариях и инцидентов

Нет.

На сегодняшний день нет четких законодательных ограничений поданной процедуре. Предприятие может провести самостоятельно.

Однако, рекомендуем воспользоваться ПО «Оценка профессиональных рисков».

Для этого нужно зарегистрироваться в системе www.kristal-online.ru

Подключить модуль «Оценка профессиональных рисков» и далее осуществить процедуру оценки.

В данной системе можно производить оценку неограниченного количества юридических лиц, распределять обязанности по разным типам оценки. Все автоматизировано и займет минимум Вашего времени. А встроенные справочники помогут максимально оперативно сориентироваться в работе.

Стоимость за пользование 1 человека в сутки 50 рублей в сутки. Не пользуетесь не платите.

Так же можно приобрести данное ПО и работать в своем облаке. По вопросам приобретения 89622973606 Алексей Сергеевич

Это хорошее решение для организации процесса оценки профессиональных рисков.

Организационные

Технологические

Дополнительные

Да, необходим. В приказе формируется состав комиссии и оговариваются примерные сроки проведения оценки.

Издать приказ о завершении процедуры оценки профессиональных рисков.

Провести мероприятия по снижению рисков из плана мероприятий.

Нет, эти сведения вносятся в должностные инструкции, в программу обучения по охране труда.

Четких рекомендаций поданному вопросу нет.

Однако, ориентируясь на законодательство в течение 30 рабочих дней нужно ознакомить работников.

Реестр наиболее распространённых опасностей представлен в Приказе Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 19 августа 2016 г. №438Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА". Однако, есть на каждом предприятии специфика работ. Поэтому  нужно дополнять своими опасностями и включать описание всех опасностей в методику оценки профессиональных рисков.

Реестр наиболее распространённых опасностей представлен в Приказе Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 19 августа 2016 г. №438Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА"

Можно. И зачастую это целесообразно. Тем более, если Вы привлекаете к данным процедура одну организацию. Это позволит сократить сроки исполнения 2- процедур, уменьшит трудоемкость Вашей работы, т.к. эксперт попутно будет производить и замеры и идентификацию опасностей. А так же уменьшение стоимости  обоих видов работ.

Нет существенной разницы. Обе процедуры являются частью Системы управления охраной труда. Что будет первым, а что вторым несущественно. Однако, рекомендуем совмещать 2 процедуры одновременно.

В данной ситуации требуется вносить изменения в приказ о составе комиссии по оценке профессиональных рисков. Если отчет еще не готов, то состав можно поменять «по пути». Если уже отчет сформирован, то новый член комиссии расписывается вместо выбывшего. Ставит свою роспись и свою Фамилию. Изменения в приказ вшиваются в отчет.

Если предприятие работает без оценки профессиональных рисков, то возможно наложение штрафа до 80 000 рублей

Для тех, кто делать оценку рисков не хочет, предусмотрены штрафы (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ) . При первом нарушении:

• руководитель или ИП заплатит от 5000 до 10 000 рублей;
• юридическое лицо — от 50 000 до 80 000 рублей.

Рекомендовано проводить не реже 1 раза в 5 лет. Однако, если меняется функциональные обязанности, оборудование , либо территориально место рабочее меняется, то нужно проводить внеплановую оценку профессиональных рисков.

• перечень рабочих мест
• Карты оценки профессиональных рисков на каждое рабочее место
• Реестр опасностей,
• меры по управлению рисками(опасностями)
• Методика оценка профессиональных рисков.