Роструд утвердил проверочные вопросы на тысячи листах
Роструд утвердил 78 новых проверочных чек-листов для проверки выполнения требований трудового законодательства. Новый порядок прописан в Приказе Роструда от 01.02. 2022 №20, который вступает в силу 11 марта 2022 года.
Объемный документ, включающий 967 страниц (!), содержит широкий список проверочных листов. Они касаются содержания трудовых соглашений, порядка трудоустройства, порядка прекращения действия трудовых договоров, организация труда инвалидов, лиц до 18 лет, иностранцев, предоставления времени отдыха и др.
Из всего перечня чек-листов 11 связаны со сферой охраны труда. Среди них:
- информирование работников об условиях и охране труда, о риске повреждения здоровья, о гарантиях, компенсациях и средствах индивидуальной защиты, которые им полагаются;
- разработка правил и инструкций по охране труда;
- организация расследования и учета несчастных случаев на производстве;
- организация обучения по охране труда;
- проведение специальной оценки условий труда;
- обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты;
- проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, обязательных предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров;
- эксплуатация отдельных видов транспорта и объектов транспортной инфраструктуры;
- эксплуатация помещений, зданий, сооружений, оборудования;
- соблюдение предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную;
- соблюдение отраслевых и межотраслевых соглашений.
Напомним, что проверочные листы на основании ч.2 ст.53 Закона о госконтроле должны применяться в обязательном порядке при выполнении рейдового осмотра и выездной проверке. В таких случаях контрольное мероприятие ограничивается вопросами, присутствующими в чек-листах, если иное не вытекает из решений надзорного органа об утверждении формы проверочного листа.
В приказе Роструда от 1 февраля 2022 года №20 особые оговорки отсутствуют, поэтому инспекторы Роструда не должны использовать вопросы, не указанные в проверочных листах.
Контролирующие органы имеют право использовать чек-листы во время плановых контрольных мероприятий, внеплановых проверок, контрольно-надзорных мероприятий в соответствии с программами проверок.
В 2022 году введено ограничение на проведение сотрудниками ГИТ плановых контрольных мероприятий малого бизнеса, кроме работодателей с производством высокой категории риска.
Обновленные чек-листы вводятся вместо ранее действовавших (утверждены Приказом Роструда от 10 ноября 2017 года №655), которые теперь подлежат отмене. Кстати говоря, отмененный приказ был изложен на 603 страницах, а новый документ, хоть и содержит меньшее количество проверочных листов, стал толще на 60%, как говорится, чем дальше, тем больше.
Прикрепленные файлы:
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 № 20.pdf
