Проект новой методики проведения СОУТ
Пересмотр процедуры необходим для того, чтобы она учитывала вновь принятые нормативные акты Роспотребнадзора. Также Минтруд РФ планирует повысить качество и достоверность результатов СОУТ для более эффективной защиты сотрудников, выполняющих трудовые функции во вредных/опасных условиях.
Текст проекта с поправками от 25 августа 2023 года опубликован на интернет-портале нормативно-правовых актов. После вступления в силу этого документа 1 марта 2024 года прежний приказ № 33н будет признан утратившим силу.
Как утверждается в сводном отчёте к документу, после принятия Роспотребнадзором обновленных гигиенических нормативов требуется их согласование и утверждение порядка использования в рамках спецоценки условий труда. Это необходимо, чтобы исключить получение разных результатов по некоторым вредным и опасным производственным факторам. Такое разночтение затрудняет применение результатов СОУТ для отнесения условий труда к тому или иному классу для дальнейшего предоставления работникам положенных по закону компенсаций за вредные условия труда. Также существует вероятность изменений в классе (подклассе) условий труда, которые не связаны с конкретными производственными условиями, что может сказаться на предоставлении гарантий.
Как и прежде, обновлённая методика регламентирует требования к 4 процедурам:
- выявление потенциально опасных/вредных факторов производственной деятельности;
- измерение и исследования подобных факторов;
- классификация условий труда на рабочих местах по степени вредности/опасности;
- оформление результатов процедуры СОУТ.
Вместе с новой Методикой будет утверждён классификатор вредных/опасных факторов, типовая форма отчётности о проведении СОУТ и инструкция с порядком заполнения данной формы. Классификатор необходим для того, чтобы идентифицированные факторы рабочей среды были признаны вредными/опасными. Их наименования должны полностью совпадать с соответствующими наименованиями факторов производственного процесса, указанных в классификаторе.
